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CARACTERÍSTICAS

  • BUSCAMOS EN NUESTRA BASE DE DATOS EL PERFIL SOLICITADO
  • SELECCIONAMOS LOS MEJORES CANDIDATOS POR TÍ, Y TE LOS HACEMOS LLEGAR
TARIFAS
  1. Una vez cerrado el perfil a seleccionar con el cliente, éste procede al pago del 1% sobre salario bruto/año.


  2. Una vez el cliente elige al candidato/a final y este/a se incorpora a su puesto, el cliente procederá al pago del resto (3% sobre salario) en el plazo de 10 días.

    Medio de Pago: El pago se efectuará en un plazo máximo de 10 días fecha factura, mediante transferencia bancaria o pago con tarjeta a través de Selectube.es

SELECCIÓN 2.0

PROCESO DE SELECCIÓN UTILIZANDO HERRAMIENTAS 2.0

Selección

TARIFAS


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STAILOR MADE
STAILOR MADE
SELECCIÓN A MEDIDA, PROCESOS MASIVOS
TARIFAS
IMAGE TUBE > TARIFAS

Especialización en perfiles de ventas e imagen.

  • Comerciales
  • Promotores comerciales para campañas
  • Call Center
  • Azafatas
  • Modelos
Contratar
PRECIO
Nº CANDITATOS
Nº VIDEOCV CRIBADOS / CON VEST 4 PREGUNTAS-PRUEBAS
SALARIO BRUTO/AÑO
2%
TOTAL
150 €
5
5
150 €
250 €
10
10
250 €

2 formas:
(2 tarifas)

  • Proceso desde 0
  • Proceso ya iniciado por la empresa

3 opciones:
Recruitment-Selección

  • Convencional
  • Media (Recomendado)
  • Premium
disponible disponible

Convencional

Selección convencional realizada por profesionales de RRHH

  • Más de 12 años de experiencia
  • Desde 0 a incorporación
  • Proceso ya iniciado

(Recomendada)

Media

Convencional
Garantía

Acceso cuenta

Entrevistas y pruebas

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o media*

Acceso cuenta

Entrevistas y pruebas*

Análisis competencias

Acceso formación

Formación

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Análisis perfiles

Adecuación puestos

Formación

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Programac. Neurolingüística


Gestión equipos

Creatividad/Innovación

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Se nutre de todas las fuentes de reclutamiento al alcance global y permite la valoración y comparación de perfiles de todos los sectores, niveles salariales y procedencia, se encuentre donde se encuentre en estos momentos.

MODELOS DE CONTRATACION
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Servicios y contratación Información util antes de la entrevista

VIDEO CV PROFESIONAL

VIDEOCV

Para llamar la atención de un reclutador hace falta mucha dedicación previa y conocerse muy bien a uno mismo.

  • Formato atractivo
  • Todos tienen misma duración
  • Se refuerzan aspectos importantes que no pueden aparecer en el CV en papel.
  • Se graba dentro de Selectube (LOPD).

Videocurriculum de un minuto de duración y cribado atendiendo a los requisitos exigidos por el cliente.

  • Experiencia (en caso de ser necesaria).
  • Formación y/o capacitación.
  • Está conforme con las condiciones de la oferta...

VIDEOENTREVISTA SELECTUBE

VEST

Toda la información necesaria para decidir si seguir adelante con garantías. Sólo los candidatos adecuados. Se evita en lo posible la duda de "será verdad que tiene este nivel de..."

  • Espontaneidad, Sinceridad.
    Se desconoce el contenido por parte del candidato
  • Objetividad.
    Demuestra con hechos su nivel o experiencia
  • Comodidad, tranquilidad. Sin problema de agenda.
    Consulta, en frio y cuando quieras la información con otras personas.

Preguntas/Pruebas orientadas a detectar:

  • Imagen
  • Presencia
  • Actitud
  • Aptitud
  • Capacidad de Expresión
  • Resolución de objeciones
  • Nivel real de Idiomas / Programas o Aplicaciones
  • Las preguntas y sus respuestas son en tiempo real, se hacen todas seguidas y son desconocidas por el usuario por lo que no existe la posibilidad de prepararlas previamente.
  • Las respuestas a cada pregunta quedan grabadas en video de forma individual para que el cliente pueda visionarlas. (Ver qué ha contestado a cada cuestión y cómo lo ha hecho.)
  • En cualquier momento
  • En cualquier lugar
  • Desde cualquier dispositivo
  • Las veces que quiera y con otras personas de la empresa, si lo desea. Respuestas que reflejen lo que aporta un candidato a una empresa o un puesto. Puedes verlo por ti mismo.

ENTREVISTA VIDEOCONFERENCIA-GRABADA

VIDEOCV

Aconsejable cuando se tienen dudas sobre algún perfil en concreto, antes de hacerlo desplazar a una entrevista.

  • Individual o en grupo
  • Hasta 4 personas
  • Puede estar presente, si lo desea, la empresa cliente
  • Se puede enviar la grabación online a petición de la empresa

Entrevista a los candidatos a través de Video Conferencia con la Posibilidad de:

  • Ser solicitada, aparte, como complemento a cualquiera de los 3 modelos de contratación.
  • Estar presente la empresa cliente.
  • Envío del video de la entrevista a la empresa cliente.
  • Visionarlo en cualquier dispositivo, lugar, momento, las veces que se quiera.
  • Ser utilizada como complemento al Video CV y a la VEST.

ANÁLISIS GRÁFICO COMPETENCIAS-CONOCIMIENTOS

St

Ayuda, junto con el resto de información, a comparar perfiles para tomar decisiones ajustadas y acertadas.

  • Competencias importantes para el puesto.
  • Resultado de pruebas y/o test realizados en el proceso.
  • Presentación visual y comparativa de resultados.

StAILOR MADE (SELECCIÓN A MEDIDA)

St
  • Procesos Masivos.
  • Grupos de trabajo.
  • Equipos Funcionales.
  • Tarifas planas (alta rotación, selección personalizada)

IMAGETUBE    VENTAS - SALES

IMAGETUBE

Especialización en puestos como:

  • Comerciales.
  • Promotoras/e.
  • Azafatas/os
  • Teleoperardoras/es. Televenta.
  • Modelos

Criba en procesos de comerciales. El cliente nos facilita las preguntas y hacemos videoentrevistas. Vemos cómo salva objeciones. Seguros/Banca/Servicios

Prueba a teleoperadoras.

Rotación Azafatas / Promotores

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