Ha de enfrentarse a una entrevista completa de la que desconoce el contenido, optar realmente a las ofertas que más se ajustan, confidencialidad, agilidad, mejora su percepción de la empresa.
- Se pasan más filtros, mejor adecuación.
- Dedica tu tiempo y el de tu equipo sólo en candidatos adecuados.
- Pon en común la información, si lo deseas para asegurar la decisión.
- Analiza la información en frío, si lo deseas, para que sea más objetiva.
- No paralices un proceso por no encontrarte en la oficina de viaje. Se pueden ir tomando decisiones de cara a entrevistas personales para cuando estés de vuelta.